Aprende a dirigir equipos como Netflix y Spotify

27 y 28 de Enero de 2020 (Barcelona)

Management is about people

Curso Management 3.0

¿Qué es Management 3.0? Es un nuevo paradigma sobre cómo gestionar empresas: Empresas más humanas donde todo el mundo es responsable de liderar y contribuir al éxito de la compañía. 

¿Y cómo lo conseguimos? Nuestro curso de Management 3.0 cuenta con certificación oficial. Durante 2 días aprenderás mucho más que la teoría: aprenderás prácticas sobre situaciones reales y las dinámicas de grupo pensadas para interiorizar los conceptos clave. Te ayudaremos a llevarlas a cabo, compartiremos experiencias y sabrás cómo aplicarlo todo al mundo real.

¿Y qué pasará cuando termine? Cuando lo necesites estaremos a tu lado.

¿Cómo puedo inscribirme o tener más información?

¿Qué aprenderemos?

Algunas de las preguntas que resolveremos:

  • ¿Cómo motivar a equipos y personas?
  • ¿Cómo gestionar el cambio cultural?
  • ¿Cómo conseguir equipos responsables y autónomos?
  • ¿Cómo fomentar el trabajo en equipo y la colaboración?
  • ¿Cómo generar un entorno de confianza?
  • ¿Cómo desarrollar equipos y personas?
  • ¿Cómo generar estructuras Ágiles y gestionar la resistencia al cambio?


Aprendizaje práctico y dinámico

Suena bien, pero ¿este curso es para mí?


Solo si quieres ayudar a construir una empresa mejor.

El curso oficial de Management 3.0 es mucho más que una formación para altos directivos.

Creemos que la cultura de una empresa es responsabilidad de todos. Es por ello que cualquier persona, independientemente de su rol, puede ser una pieza clave en la creación de la misma.

Entonces, ¿A quién va dirigido? Tanto a directivos y founders, Recursos Humanos, Project Managers, Product Owners, Product Managers, Agile Coaches y Scrum Masters, etc.

Pero independientemente del rol, el principal requisito son las ganas y motivación por descubrir y fomentar una forma diferente de hacer las cosas.


¿Quienes somos?

Xisco Amengual

· CEO of Eficient SL
· Personal coach

Pequeñas decisiones pueden cambiar el rumbo de nuestra vida. A mí me la cambiaron dos situaciones: mi primer ordenador a los 12 años me abrió a un mundo tecnológico tan potente y cambiante que supuso un reto fantástico desde mi infancia hasta hoy.

La segunda: un libro. ¿Podíamos “hackear” nuestra mente, igual que hacemos con las máquinas, para sacarle nuestra mejor versión? Ese reto, la capacidad enorme de crecimiento personal que tenemos y la pasión por compartirlo me traen aquí. Porque las empresas son el reflejo de las personas que trabajan en ellas.

Jaume Fontal

· DIRECTOR OF TECHNOLOGY AT SOFTONIC
· Agile coach


Hace 10 años creía, como desarrollador, que todo se resumía en “funciona” o “no funciona”. Pero llevar equipos era diferente. ¿Por qué lo que funcionaba en unos era totalmente ineficaz en otros? Pronto descubrí que lo que parecía un reto pasó a ser mi pasión, y que ver, escuchar y entender a los demás es tan importante como hacer que las cosas pasen.


Corporate culture matters. 

How management chooses to treat its people impacts everything – for better or for worse.

Simon Sinek

¿Qué y cuánto?

660

Early bird!

  • Formación completa (2 días)
    Horario: de 9:00 a 18:00

    Sesión de control gratuita
    para resolver dudas

  • Certificación oficial
    Management 3.0

  • Todo el material
    y herramientas clave incluidos

  • Comida y bebida
    incluida durante los descansos

  • Libro de regalo:
    ‘How to change the world’

¡me apunto!

825

Standard

  • Formación completa (2 días)
    Horario: de 9:00 a 18:00

    Sesión de control gratuita
    para resolver dudas

    Certificación oficial
    Management 3.0

    Todo el material
    y herramientas clave incluidos

    Comida y bebida
    incluida durante los descansos

    Libro de regalo:
    ‘How to change the world’

¡ME APUNTO!

1075

Premium
  • Formación completa (2 días)
    Horario: de 9:00 a 18:00

    Sesión de control gratuita
    para resolver dudas

    Certificación oficial
    Management 3.0

    Todo el material
    y herramientas clave incluidos

  • Comida y bebida
    incluida durante los descansos

    Libro de regalo:
    ‘How to change the world’

  • ¡5 Sesiones de coaching
    para pasar del plan a la acción!

¡me apunto!


Nuestra agenda

9:00

Bienvenida y café

Para empezar el día en condiciones =)

9:15

Conceptos clave y Agile Management

La visión de Management 3.0 y su propósito.

11:00

Desayuno

¿Eres más de dulce o de salado?

11:30

Gestionando sistemas complejos

Seamos realistas: la empresa ha cambiado y hemos de cambiar nosotros.

13:30

Comida

Comer es (casi) tan importante como aprender =)

14:30

Cómo motivar equipos y personas

Tipos de motivaciones, la importancia del feedback, etc.

16:00

Pausa

Breve pausa para recargar pilas y hacer networking.

16:20

Delegar y empoderar equipos

Construyendo equipos basados en la confianza y responsabilidad colectiva.

18:00

Fin del primer día

Networking opcional para compartir lo aprendido.

9:00

Bienvenida y café

Para empezar el día en condiciones =)

9:15

Cómo construir equipos unidos

Alinear a través de una visión, propósito y valores.

11:00

Desayuno

¿Eres más de dulce o de salado?

11:30

Desarrollando personas

Cómo generar un contexto y entorno de crecimiento.

13:30

Comida

Comer es (casi) tan importante como aprender =)

14:30

Estructuras organizativas

Crear y escalar equipos multidisciplinares.

16:00

Pausa

Breve pausa para recargar pilas y hacer networking.

16:20

Mejora contínua y gestión del cambio

Creciendo a través de los éxitos y fracasos. 

18:00

Fin del segundo día

Networking opcional para compartir lo aprendido.


¿Cómo puedo inscribirme o tener más información?

Contáctanos sin compromiso y te contactaremos para conocer tus retos y objetivos.


Algunas de las empresas que nos acompañan:

¿Aún tienes dudas? =)

Tiene fácil solución:

¡Contáctanos!